員工工作守則及行為規(guī)范

一、總則

第一條 為了持續(xù)加強中心作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作人員行為，提高各部門工作效能，根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心工作實際，特制定本規(guī)范。

第二條 本規(guī)范適用于中心各部門所有在崗人員，工作規(guī)范（以下簡稱規(guī)范）是指與日常工作有關(guān)的主要事項，應(yīng)當(dāng)遵循、履行的準(zhǔn)則和要求。

第三條 通過本規(guī)范的實施，切實做到各項工作有章可循、令行禁止，樹立中心“高效、務(wù)實、廉潔、勤政”的良好形象。

二、基本要求

第四條 強化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，刻苦專研檢驗檢測相關(guān)法律法規(guī)、政策，努力提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作崗位需要。

第五條 提高服務(wù)意識。樹立全心全意為人民服務(wù)思想，不斷提高服務(wù)能力水平，按照程序正當(dāng)、便民高效、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求履職盡責(zé)。

第六條 堅持愛崗敬業(yè)。忠于職守，工作中注重質(zhì)量、講究方法，改進作風(fēng)，提高效率，杜絕推諉、扯皮，努力為中心的高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

第七條 自覺遵章守紀(jì)。遵守中央“八項”規(guī)定精神和省、市有關(guān)工作紀(jì)律要求，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。個人重大事項要如實向組織報告，個人舉辦紅白喜事，要及時報備不得超標(biāo)。

三、具體要求

第八條 遵守中心作息時間，按時上下班，不遲到、不早退。

第九條 儀表整潔、舉止端莊、語言文明，辦公環(huán)境整潔，物品擺放有序。個人所屬的桌椅、設(shè)備由使用人自行清潔；部門所屬的存儲柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。

第十條 接待來電來訪，要禮貌熱情、言語和氣、解釋耐心到位，凡事必須符合國家法律、法規(guī)和上級文件、方針政策要求。

第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，工作時間臨時離崗且時間較長的，應(yīng)向科室領(lǐng)導(dǎo)請假，不得擅自脫崗。黨組班子成員到外地出差、休假，需經(jīng)一把手批準(zhǔn)，到辦公室報備，并安排好分管工作。中層正職到外地出差、休假，需經(jīng)主任批準(zhǔn)，中層副職到外地出差、休假，需經(jīng)分管主任批準(zhǔn)，到省外必須經(jīng)主任批準(zhǔn)。

第十二條 不允許快遞公司將物品送入部門辦公區(qū)域。

四、禁止事項

第十三條 不得在上班期間做與工作無關(guān)的事，不得在辦公場所大聲喧嘩、會客、吸煙，不得使用辦公電話談與工作無關(guān)的事。

第十四條 嚴(yán)禁使用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打牌、打游戲、進行股票交易等。嚴(yán)禁上網(wǎng)收看或下載（復(fù)制）含有淫穢、色情、暴力、反動內(nèi)容的音頻材料。

第十五條 禁止將有密級的文件和資料帶出辦公場所、上傳到網(wǎng)絡(luò)（微信）、儲存在連接英特網(wǎng)的計算機。不得在公眾場合談?wù)撋婷苁马棥?/span>

第十六條 辦公配備的計算機等各種設(shè)備，僅限于處理公務(wù)使用，不得挪作他用。

第十七條 不得接受可能影響公務(wù)的宴請，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”，嚴(yán)禁收受服務(wù)對象的禮金、禮卡和禮品。工作日午間禁止飲酒。

五、管理和監(jiān)督

第十八條 辦公室、組織人事科、機關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)對本規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督。

第十九條 將遵守本規(guī)范的情況作為工作人員年度考核和創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據(jù)。

第二十條 執(zhí)紀(jì)部門發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)范的行為，應(yīng)及時提醒制止，做好批評教育，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為優(yōu)秀檔次。造成不良影響的，應(yīng)視情節(jié)輕重給予通報批評、直至行政紀(jì)律處分。涉及違法犯罪的，移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。